選考の流れ
タグチグループの新卒採用フローはこちら。自社説明会に参加いただいた後に選考を行い、内定となります。
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会社説明会HP、各ナビサイトから自社説明会へ参加
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エントリーエントリーシートの提出
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書類選考適性検査(適性・知的テスト)・人事担当による面接
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面接部門責任者・役員による面接
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内定内定通知書、承諾書を送付いたします
※エントリーから採用試験のステップへ進む、WEB面接での対応等、変更の場合はお知らせにてお伝えします。
27卒募集内容
| 配属職種 |
設計エンジニア(開発・設計部門、生産技術部門) |
|---|---|
| 選考方法 |
適性検査(適性・知的テスト)・面接 |
| 提出書類 |
弊社指定のエントリーシート |
| 応募条件 |
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| 必須資格 |
普通自動車第一種運転免許(AT限定可) ※面接時点で未取得でも問題ありませんが、入社までに取得していただく必要があります。 |
| 勤務地 |
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| 初任給 |
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| 手当 |
通勤手当、役職手当、残業手当、休日出勤手当、他 |
| 昇給 |
年1回(4月) |
| 賞与 |
年2回(8月・12月) |
| 勤務時間 |
8:00〜17:10(休憩70分) |
| 各種制度 |
退職金制度(中退共)、資格支援制度 |
| 休日・休暇 |
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| 加入保険等 |
健康保険・厚生年金・雇用保険・任意労災保険・財形貯蓄 |